עבודה בסופי שבוע

עבודה בסופי שבוע לחיילים
חיילים רבים מנצלים את סופי השבוע שלהם לא רק לזמן מנוחה וחופשה. בהגיעם הביתה הם פושטים את המדים, מורידים את הנשק ועולים על בגדי עבודה. החיילים של היום כבר מבינים שבאפשרותם לחסוך כסף בעבודות מזדמנות בסופי שבוע, ולהרוויח קצת יותר ממשכורת צה"לית של 700 ש"ח. אז אמנם הם לא יצליחו להשתלב במשרה מלאה, אך גם עבודות חלקיות במשמרות הן משהו שיכול לעלות את המשכורת המצומצמת ממילא. שוק העבודה מציע מגוון רחב של עבודות במשמרות בסופי שבוע, בזמן שרוב האנשים נחים בבית. אבטחה ושמירה, עבודה בתחנות דלק, עבודה בבתי מלון, מלצרות וליווי של טיולים הן רק חלק קטן מאפשרויות התעסוקה של החיילים. כמו כן, שירות התעסוקה מציע עבודות במיוחד לחיילים בודדים וחיילים במצב כלכלי בעייתי..

עבודה בסופי שבוע לסטודנטים
בניגוד לחיילים הנמצאים רוב השבוע בצבא, וכך למעשה "חוסכים" או לא מוציאים כמעט בכלל כסף חוץ מביקור חטף בקנטינה, אצל הסטודנטים המצב יותר רגיש. הם צריכים גם לשלם את שכר הלימוד שלהם, גם לעמוד בהוצאות שכר הדירה, וגם בהוצאות שוטפות, מתוקף היותם אזרחים. אך שוק התעסוקה אינו מפנה עורף גם לאוכלוסיית הסטודנטים, ומציע להם עבודות בתחומים רבים, העונה על דרישותיהם והלו"ז המצומצמים שלהם. כך למשל, ניתן לעשות עבודות כמו בייביסיטר בשעות הערב ועבודות ליליות נוספות לאחר שעות הלימודים, כמו ג'ובים של ברמנים, מלצרים, אנשי אבטחה וכו'. זאת ועוד, קיימות עבודות רבות בהן יכולים הסטודנטים לשלב את הלמידה שלהם בתוך העבודה, וכך לחסוך לעצמם זמן יקר של למידה בבית ולצאת נשכרים משני הצדדים.

עבודה בסופי שבוע לצעירים
חיילים משוחררים בהרבה מקרים חסרי נסיון או הכשרה מקצועית אך אין זה אומר השוק לא מחפש צעירים ללא מקצוע. חיילים משוחררים המשוחררים ממחויבויות של לימודים, ועומדים בפניהם כמעט חודשיים שלמים אותם הם צריכים להעביר. רוב הנערים אינם מבלים באופן רצוף במשך כל החופש, וחלקם צריכים השלמת הכנסה בשביל לממן את הטיול ללונה פארק או למשחק של בארסה, והם מחפשים מקורות הכנסה נוחים. עבודה בקניונים היא אפשרות שבהחלט נלקחת בחשבון: מקדונלדס או חנות בגדים, מכירה בדוכנים או בחנויות צעצועים. המגוון רחב ומקומות רבים מחפשים את העובדים הצעירים שיהיו מוכנים לעשות כמעט הכל בשביל קצת מזומנים. לפני שמתחילים לעבוד בתחנת הדלק או בבית הקפה המקומי, כדאי לבדוק את תנאי ההעסקה מצד מקום העבודה: גובה המשכורת, שעות העבודה ואילו משמרות מתאימות לכם. פרט נוסף וחשוב לא פחות - ודאו כי מקום העבודה אינו מנצל אותכם לרעה ועמדו בכל תוקף על זכויותיכם  ומה שמגיע לכם על פי החוק.