דרך בטוחה

דרך בטוחה בכבישים מגשימה את ייעודה ביצירת כבישים בטוחים לדרך... החברה דואגת לאחזקה שוטפת של כבישים עירוניים ובינעירוניים וזה כולל: סימון, תיקוני בורות, תימרור, נקיון, סיור ובטיחות. לתפקידי אחזקת כבישים מגויסים באופן שוטף חברה אחרי צבא שמחפשים עבודה מתגמלת שגם מוכרת למענק עבודה נדרשת.



פרסומי המשרות של "דרך בטוחה" כרגע לא פעילים באתר
בקטגוריות הבאות תוכלו למצוא משרות של מגוון מעסיקים אחרים
הגשת מומעדות באתר היא חינם וללא הרשמה:

  • לחברת דרך בטוחה דרוש/ה עובד/ת לצוות סיור במגוון אזורים

    מקום העבודה: אזורים שונים בארץ

    לחברת דרך בטוחה בכבישים, דרוש/ה עובד/ת צוות סיור לאיתור תקלות בכביש, סיוע לנהגים במצוקה והבטחת זרימת התנועה.
    העבודה במשמרות בוקר וערב בלבד, ללא לילות וסופי שבוע.

    דרישות:

    רישיון נהיגה בתוקף
    חוש טכני
    תודעת שירות גבוהה
    יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה לאזורים הבאים: צומת בני ראם / ראש העין / קיסריה / ראשון לציון / חיפה

    המשרה מיועדת לנשים ולגברים
    משרה מספר: 2247
    חברה מגייסת: דרך בטוחה
    • מודעת דרושים שהסתיימה

קצת על העבודה בדרך בטוחה

מועדפת בתחומים מעניינים
את מענק המועדפת מקבלים אם עובדים בתחומי התעשייה, המלונאות, הדלק או הסיעוד – בעצם כל מה שהוגדר כחיוני למשק בישראל. אז קל לתרגם את התחומים הללול לתפקידים ברורים במפעלים ובבתי מלון (אילת או לא תחליטו אתם...) אך ישנם עוד הרבה תפקידים שמתאימים לחיילים משוחררים שנמצאים ליד ההגשרות היבשות והוכרו לצורך קבלת המענק מביטוח לאומי. חברת דרך בטוחה מציעה עבודה באחזקת כבישים שמוכרת למענק עבודה מועדפת.

עבודה לילית
לילות סוערים אין לנו פה הרבה באמת ביחס לימים חמים וחמים מאוד שיש בשפע. מחפשי עבודה רבים בוחנים את האפשרות של עבודה בלילות במיוחד אם מדובר בעבודה פיסית כדי לשים את מזג האוויר בצד שלהם ואם לא ליהנות ממש בעבודה אז לפחות לסבול פחות. העבודה באחזקה ותיקון כבישים מתאימה יותר מבחינה הגיונית לשעות הלילה – לזמנים בהם התנועה דלילה יותר וההפרעה לסדר הציבורי משמעותית פחות.

עבודה פיזית
לא לכל המשרות צריך לעשות מבחנים פסיכוטכניים ויש משרות שדרישות הקבלה שלהן יתמקדו דווקא ביכולות הפיזיות של המועמד. היתרונות של עבודה פיסית למרבה ההפתעה יבואו לידי ביטוי בזכר מתגמל מאוד ובתמריצים שונים על התמדה. אנו מליצים לבדוק לעומק כל משרה ולנסות להבין את היקף העבודה הפיזית הנדרשת מהעובד שבמקרים רבים יכולה להסתכם בהזזה של קופסאות לא גדולות במיוחד (קחו לדוגמא את תפקיד המחסנאי)