מסלול ניהולי במקדונלד´ס

עבודה במקדונלד´ס לא לתיכוניסטים? יש דבר כזה? ועוד עם אפשרויות קידום שונות למסלול ניהולי ברשת? בהחלט כן. מקדונלדס מגייסת לשורותיה מועמדים למסלול תפקידי ניהול ברשת מקדונלדס. אם תרצו, בעולם המושגים של חיילים משוחררים תוכלו לראות בזה "קורס פיקודי" או "קורס קציני קציצה"..

מדובר בעצם במסלול להכשרת מנהלי סניפים. סדר יומו של מנהל סניף ברשת מקדונלד´ס מורכב וכולל היבטים חשבונאיים, ניהול מלאים, הכשרה והנעת צוות עובדים, סידורי עבודה ומשמרות ועוד ולכן ויש לוודא כי האנשים אשר מבצעים את התפקיד הוכשרו בהתאם. בשלבים הראשונים הנושאים הנלמדים בקורס הם הנושאים המקצועיים ברשת כגון: תפעול ציוד ואופן הכנת המזון.
מנהלי הסניפים ברשת מקדונלדס רוכשים ידע רב אשר יוכל ללוותם גם מחוץ לרשת בניהול עסקים. ההכשרה ברשת לא מסתיימת אף פעם וגם תוך כדי עבודה מוזמנים מנהלי הסניפים להדרכות והשתלמויות שונות.

ה"סולם הפיקודי" של מקדונלד´ס

אז יש את העובדים הרגילים, התיכוניסטים, המזדמנים, הזמניים שנותנים את שירות הקצה ללקוחות. מנהלי הסניפים הם הדרג הבא אך יכולות הקידום ברשת לא מסתיימות בכך וניתן להתקדם מתפקדי מנהל סניף לתפקיד "סופרווייזר" אשר ממונה על מספר סניפים ומשם אף להתקדם לתפקיד מנהל איזור.

דרישות קבלה למסלול

מנהל סניף צריך להיות נכון לעבודה של לפחות 5 משמרות בשבוע. התפקיד אינו מתאים כמובן לחבר´ה לפני צבא והגיל המינימלי לקבלה הינו 20. מועמדים שקורות החיים שלהם ימצאו מתאימים יזומנו לראיון אישי ולמבדק ממוחשב.

מצאתם טעות? נשמח לתקן לחצו כאן על מנת לעדכן אותנו. ותודה מראש...