כדאי לעבוד ברשת מלונות פתאל

פק"ש מביא לכם מגוון משרות דרושית בבתי המלון בינהם רשימת דרושים בפתאל. ע"מ לעזור למשתחרר המבולבל לעשות את הבחירה הנכונה בהחלטה לעבוד בעבודה מועדפת באחד ממלונות הרשת אנו מביאים לכם רשימת יתרונות והטבות מיוחדות בהן תוכלו לזכות בנוסף למענק עבודה מועדפת של ביטוח לאומי:

מגורים

לבוחרים לעבוד באילת, לרשת  שני מלונות עובדים מפוארים הנקראים "לב פתאל" ו "בית אלמוג".
המלונות מתוחזקים ברמה גבוהה וכוללים : מכבסה בשירות עצמי, בריכת שחיה, חדר אינטרנט ושרותי לובי בר, שרותי קבלה ואחזקה. בכל חדר לנים שני חברי צוות.
מלונות פתאל בים המלח מאפשרים לעובדיהם דיור בתחומי המלון או בעיר ערד.

ארוחות

כל בית מלון מעמיד לרשות חברי הצוות חדר אוכל ברמה גבוהה, בו ניתן לאכול 3 ארוחות ביום, חברי הצוות רשאים להגיע לארוחות גם בימים / משמרות שבהם הם לא עובדים.

מדים וכביסה

המלון מעמיד לרשות חברי הצוות מס’ סטים של מדים. מידי יום מכבס המלון את המדים, כך שכל חבר צוות נהנה בכל יום ממערכת מדים נקייה ומגוהצת.

רווחה

כל המלונות של הרשת שמים דגש רב על פעולות רווחה עשירות לחברי צוות, כגון: ימי כיף, מתנות יום הולדת, מתנות לחגים, מסיבות טיולים, ימי גיבוש מחלקתיים, יום ספורט רשתי ועוד... כמו שרק בפתאל יודעים לתת.

תנאים סוציאליים

חברי הצוות במלונות נהנים משבוע עבודה של 46 שעות. כמו כן,  זכאים חברי הצוות לפנסיה, קרן השתלמות ולתוספת מיוחדות על עבודתם באילת ואו בים המלח (תוספות אלו מותנות בוותק, עפ”י הסכם העבודה הקיבוצי). מעבר לכך, זכאים העובדים לשפע של הטבות ותמריצים במגוון רחב של תחומים.

השתתפות במעונות

אולי קצת פחות רלוונטי לשלב של עבודה ראשונה אחרי הצבא, אבל בכל זאת כדאי שתדעו כי בתי המלון מעניקים לחברי הצוות המחזיקים ילדים במעונות יום, השתתפות בעבור תינוקות ופעוטות. בנוסף במלונות הרשת באילת,  מופעל צהרון המטפל בילדי חברי הצוות מסיום הגן/ ביה”ס ועד לשעה 17:00.

מענקים מיוחדים

בתי המלון מפעילים תוכניות מענקים רבות לעידוד והתמדה במקצועות שונים. בנוסף קיימים תמריצים רבים המעודדים קידום מכירות, גידול בשביעות רצון אורחים, העובדים ברשת נהנים מסכומי כסף נאים ביותר בעקבות מערך תמריצים זה, מרבית התפקידים במלון מזכים במענק בגין עבודה נדרשת המוצעת לחיילים המשוחררים.

לימודים

באילת  ובאזור ים המלח פועלים מוסדות אקדמיים, מכללות, בתי ספר מקצועיים, בתי ספר לשיפור בגרויות ופסיכומטרי ועוד.  הרשת מעודדת  לימודים  והרחבת  הידע  בקרב  חברי  הצוות,  וכן, מעניקה מלגות  וסיוע  כספי  במימון הלימודים לחברי הצוות. בתי המלון ברשת מלונות “פתאל” מגלים התחשבות מרבית בצרכי הלימודים ומאפשרים לעובדים שילוב אידיאלי של עבודה, לימודים והנאה.

הסעות

בתי המלון מקיימים מערכת הסעה משותפת אשר מקנה לכל עובד את הזכות להשתמש בהסעה, בין אם הוא עובד ובין אם לא.

מסלולי פיתוח אישי

מדיניות החברה הינה לפתח ולקדם עובדים לתפקידי ניהול בכל הרמות, כל חבר צוות אשר מזוהה על ידי החברה כפוטנציאל לקידום, לכל חבר צוות מוצגת תוכנית פיתוח אישי, הכוללת לימודים והשתלמויות, היצמדות למנהלים בכירים בחברה, השתתפות בעתודות ניהוליות וכמובן בסוף התוכנית שילוב בתפקידים הניהוליים השונים  בחברה.

ביטוח לקטסטרופות רפואיות

המצטרפים למלונות פתאל יהנו משרותי רפואה מתקדמים, ללא כל עלות. אירוח לעובדי הרשת במלונות החברה במחירים מיוחדים, בכפוף לנהלי הרשת.

מצאתם טעות? נשמח לתקן לחצו כאן על מנת לעדכן אותנו. ותודה מראש...