גיוס לעבודה באורנג´

Orange, המוכרת גם כפרטנר תקשורת, נכנסה לחיינו אי שם בשנת 1998 ומדובר ככל הנראה בחברה עם הזהות המיתוגית החזקה בישראל. אם לא הבנתם את המשפט האחרון, הנה לכם ניסוי קטן: ציירו על גבי רקע שחור או לבן ריבוע, הכי פשוט שאפשר בצבע כתום ותחשבו מה הוא מזכיר לכם... עכשיו בטוח הבנתם!

אז בבסיס מדובר בחברת סלולר אך אורנג´ פועלת במגוון תחומים משלימים אשר מספקים פתרונות תקשורת לבית או לעסק ושירותי תוכן שונים ומגוונים. עם נתח שוק של מעל 30% (אתר החברה 26/2/13) יש לתת מענה ל 3 מליון מנויים. החברה פועלת בשלוש חטיבות שונות אשר מציעות משרות דרושים בתחומי: שירות ומכירה, טכנולוגיות ומידע ותפקידי מטה.

עבודה באורנג´

זה המקום לציין כי החברה זכתה בשנת 2011 בתואר "מקום העבודה הנחשק ביותר"
אורנג´ מציעה מגוון משרות דרושים המתאימות לחיילים משוחררים. מרכזי השירות של החברה פרוסים בכל רחבי הארץ ויש צורך כמעט תמידי באנשי שירות ומכירות. מלבד מרכזי השירות מפעילה אורנג´ נקודות מכירה בקניונים ובמרכזי קניות. מרכז החברה נמצא בראש העין ומוקדי שירות טלפונים הפועלים משם הם מקום עבודה טוב ואידאלי למשתחרר או לסטודנט. לעובדים באורנג´ מוצעת בראש ובראשונה סביבת עבודה צעירה ודינמית עם תנאים נוחים וגם אפשרות להתקדם.

תהליך קבלה לעבודה ב Orange

תהליך הקבלה הוא קצר ועניני וגיוס מועמדים לתפקידי שירות ומכירה כולל שלושה ארבעה  עיקריים:

• כמו כל עבודה מתחילים בהגשת קורות חיים
• מועמדים בעלי קורות חיים שימצאו מתאימים יעברו ראיון קצר בטלפון.
• נמצאתם מתאימים להמשיך? נהדר. בואו להכיר את אורנג´ ותנו לאורנג´ להכיר אתכם במשרדי החברה.
• תשובה  סופית תינתן לאחר 48 שעות!!!!!

בהצלחה

מצאתם טעות? נשמח לתקן לחצו כאן על מנת לעדכן אותנו. ותודה מראש...