מה מרוויח ומה מפסיד מי שעובד בשחור

השתחררתם מהצבא וכל מה שעומד לנגד עיניכם הוא להרוויח כמה שיותר כסף בזמן כמה שיותר קצר. אנחנו בטוחים שעברה במוחכם המחשבה לעבוד בשחור ולהרוויח בשחור ובדיוק בזה נעסוק בשורות הבאות. כדי שתוכלו לדעת בדיוק מה אתם מרוויחים, מה אתם מפסידים, ולקחת את ההחלטה הנכונה ביותר עבורכם.

מה מרוויח מי שעובד בשחור?
ישנה אמונה לפיה עבודה בשחור משתלמת יותר לשני הצדדים: גם לעובד וגם למעסיק. לכאורה זה נראה כמו פתרון מצוין, המעסיק לא משלם מיסי מעסיק וחובות שונות כמו הפרשת כספים לפנסיה, העובד מרוויח הכל "נקי" מבלי לשלם מס ושני הצדדים נהנים מכיס כבד יותר בסוף החודש.

עבודה בשחור יכולה להיות מאוד לא משתלמת אם חושבים גם על קנסות אפשריים

המעסיק יכול לשלם לעובד ובתור חיילים משוחררים אתם יכולים ליהנות ממשכורת גבוהה הרבה יותר ממש שהייתם מקבלים באותה עבודה בדיוק לו הייתה עבודה חוקית שמוסדרת בתלוש משכורת. מהצד של העובדים אתם גם לא צריכים להפריש פנסיה וביטוח לאומי מהכנסה שחורה, מה שמשאיר לכם הרבה יותר בנטו.

מה מפסיד מי שעובד בשחור?
לפי מה שתיארנו קודם נדמה לכאורה שעבודה שחורה משתלמת הרבה יותר, במיוחד אם אתם חיילים משוחררים שלא ממש חייבים לחשוב על הפנסיה שלכם. כדי שלא תצטייר תמונה שגויה, צריך לדבר גם על ההפסדים מעבודה שחורה. ובכן, כשאין תלוש משכורת אתם עובדים למעשה בלי שום ביטוח. זה אומר שאם חלילה יקרה לכם משהו בעבודתכם, אף אחד לא ייקח על זה אחריות. בנוסף לכך, בלי תלוש משכורת מסודר,  תצטרכו לשלם באופן עצמאי לביטוח לאומי כאשר אי תשלום יגרור חובות וקנסות. כמו כן אף אחד לא יפריש לכם לפנסיה ולמרות שאתם צעירים חיסכון פנסיוני זה משהו שצריך לחשוב עליו גם בגילכם.

אם החלטתם להעניק שירותים ולעבוד בשחור בתור "בעלי עסק" ייתכן כי הסיכון שאתם לוקחים הוא גבוה הרבה יותר והליכי האכיפה והעניש יהיו מחמירים יותר והחשיפה שלכם להיתפס גדלה בעשרות מונים.

עבודה בשחור או עבודה עם תלוש - מה יותר משתלם לחיילים משוחררים?
למרות שההכנסה מעבודה בשחור תיראה לכם גבוהה יותר והכסף שייכנס לכם לחשבון יהיה מפתה, זה לכל הדעות לא משתלם יותר. אם לוקחים בחשבון את כל מה שאתם מפסידים (ותק, ביטוח, חיסכון פנסיוני, תשלום עצמאי לביטוח לאומי) זה לא בהכרח שווה את זה. מה גם שאסור לשכוח שעבודה בשחור היא עבודה לא חוקית כך שאחרי הכל אתם עוברים על החוק וזה בטח לא משהו שצריך לעודד!