סיבות טובות לעבוד בחברה ממשלתית כמו חברת החשמל

כשהייתם ילדים והשארתם את האור דולק בבית שאלו אתכם אם "אבא שלכם עובד בחברת חשמל"? המשפט הזה נשמע כמעט בכל בית בישראל והסיבה לכך היא שעובדי חברת חשמל לא משלמים על חשמל. אין ספק שמדובר בהטבה מדהימה ששווה הרבה מאוד כסף, אבל היא לא הסיבה היחידה לעבוד בחברת חשמל.

"למה לכבות מזגן אם אפשר להדליק תנור?"

חשמל חינם? זה ממש לא הכל. עוד המון הטבות מחכות לחברת חשמל
כולם מדברים "חשמל חינם" אבל עובדי חברת החשמל נהנים מעוד המון הטבות אחרות. לפני שנספר עליהם חשוב להבהיר שעל פי ההסכם החדש עובדים חדשים שיקבלו קביעות לאחר 2026 לא ייהנו מחשמל חינם לגמרי, אלא "רק" מהנחה משמעותית. בנוסף לזה העובדים שעברו את התהליך והתקבלו לעבודה בחברת חשמל (לא עובדים זמניים ולא עובדי קבלן) נהנים הנחות קבועות בתחנות דלק, הופעות בידור, מועדוני לקוחות כאלה ואחרים ועוד. בנוסף כל אלו, מחלקת משאבי האנוש של חברת חשמל מקפידה לקיים באופן קבוע אירועים ופעילויות רווחה ותרבות לעובדים ולבני משפחותיהם.

חברת חשמל משקיעה בהון האנושי שלה!
ההון האנושי הוא אחד הדברים החשובים ביותר בחברת החשמל ולא רק שהעובדים נבחרים בקפידה ועוברים מסלול לא קצר עד לקבלתם לחברה, גם מקפידים לפתח ולהעשיר אותם כל הזמן. עובדי חברת החשמל נהנים מפיתוח מקצועי, קורסי העשרה, הכשרות וקידומים שמאפשרים להם לעבוד בצורה מקצועית יותר, להתקדם ולהיות שבעי רצון. פיתוח מקצועי זו הטבה שווה הרבה מאוד כסף ובחברת חשמל הבינו שמומלץ לתת אותה לעובדים.

מגוון תפקידי שירות, תפעול ועוד בחברה הממשלתית הבולטת

עבודה יציבה ובטוחה
בימים בהם שוק העבודה עובר טלטלה ממשית ואחוז הפיטורין הולך וגדל, חברה ממשלתית יציבה ובטוחה היא יתרון גדול מאוד. גם במשברים כלכליים גדולים ביותר, חשמל הוא מצרך שתמיד נזדקק לו, כך שהעבודה בחברת חשמל היא עבודה יציבה במיוחד. אם תצליחו להיכנס לחברה בתקן של עובדים קבועים תיהנו גם מכל ההטבות שציינו, אך גם מביטחון תעסוקתי שבימים אלו שווה הרבה מאוד.